Chargé de portefeuille - Bouskoura Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 3 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Casablanca, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé de portefeuille - Sidi Maarouf Banque (métiers de la) - Commercial / Vente / Export - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Avec plus de 30 ans d’expertise, la Fondation Arrawaj est un acteur économique et social majeur dans le secteur de la micro-finance.  Basée au Maroc et avec plus de 2 000 collaborateurs répartis sur plus de 260 agences et 15 régions, la Fondation Arrawaj est fière de contribuer à l’inclusion financière des porteurs de projets et des micro-entrepreneurs exclus des circuits de financements classiques en leur offrant des produits et des services diversifiés, de proximité, adaptés et innovants. Le succès de notre institution repose sur un socle de valeurs fondamentales qui inspirent l’action de l’ensemble de nos collaborateurs et guident nos relations avec les parties prenantes : Engagement : Nous sommes déterminés ensemble à aller jusqu'au bout. Respect : Pour mieux d'apprécier mutuellement Ethique : Le socle de notre conduite Responsabilité : Le sens du devoir au centre de notre mission Rejoignez- nous vite, donnez un élan à votre carrière ! Ce que nous vous offrons :  Une politique de développement de carrière équitable et orientée sur les compétences avec un accompagnement personnalisé. Des formations sur mesure pour développer vos compétences à la fois au sein de notre centre "Talent Academy", Plateforme E-learning ou à travers des partenaires d'excellence reconnue. Une politique de rémunération équitable et compétitive, centrée sur la performance Individuelle et Collective. Une couverture sociale multi-dimension couvrant les aléas de la vie et assurant votre future et celui de vos enfants. Un environnement de travail convivial et stimulant, axé sur la reconnaissance des initiatives.  Culture de l'entreprise : Fondation Arrawaj présente une culture majoritairement orientée vers l’innovation, mettant en avant la créativité, l’agilité et l’expérimentation au service de l’impact et de la transformation. Cette orientation est renforcée par une dimension de compétition, traduisant une forte exigence de performance et d’atteinte des résultats. Les registres de coopération et d’organisation complètent cet équilibre en favorisant le travail collectif, la responsabilisation et la structuration des pratiques. L’environnement s’adresse ainsi à des profils autonomes, engagés et attirés par des contextes dynamiques et évolutifs.  Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur de la Banque / Finance en tant que Chargé de portefeuille. Basé à Casablanca, ce poste représente une opportunité unique de contribuer activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients au sein d'une institution financière reconnue. L'objectif principal de ce rôle est d'assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle, tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez un acteur clé dans l'atteinte des objectifs de croissance du portefeuille, en proposant des solutions financières adaptées aux besoins de chaque client. Vos responsabilités engloberont la gestion quotidienne d'un portefeuille clients existant, l'analyse de leurs besoins financiers et la proposition de produits et services bancaires pertinents. Vous serez également amené(e) à prospecter de nouveaux clients pour étendre votre portefeuille. Une partie significative de votre mission consistera à suivre les évolutions des marchés financiers et à maintenir une veille concurrentielle active pour anticiper les tendances. Profil recherché : Pour ce poste, une formation de niveau Bac +3 est requise. Une spécialisation dans les domaines de la Banque, des métiers de la Commercial / Vente / Export serait un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Une première expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur bancaire ou financier, est recherchée. Cette expérience vous aura permis de développer une compréhension approfondie des produits financiers et des techniques de gestion de clientèle. Excellentes compétences relationnelles et sens aigu du service client. Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les besoins financiers. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Aisance avec les outils informatiques et les logiciels bancaires. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer professionnellement, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant pour tenter cette belle aventure. Adresse de notre siège : Immeuble Saraya angle boulevard Riad et avenue Al Arz – Hay Riad 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Flexibilité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Engineer - casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +4 Minimum - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 23/05/2026 J'aime Entreprise : Acteur majeur du conseil technologique en France et à l’international, recrute pour ses équipes,nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions dans leur transformation digitale, avec une approche alliant expertise métier et innovation technologique. Poste : Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur des Autres services en tant que Data Engineer. Basé(e) à Casablanca, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et l'optimisation de nos flux de données. En tant que profil senior, vos missions seront : Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données scalables sur Databricks Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Data Engineering et DataOps Gérer des tables Delta Lake avancées (ACID transactions, optimisation, time-travel) Orchestrer des workflows complexes via Databricks Jobs ou Delta Live Tables Structurer et documenter l’architecture Data (Lakehouse, ingestion, transformation, exposition) Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, BI, Sécurité et Architecture Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données Mentorer les Data Engineers juniors et intermédiaires Participer aux décisions d’architecture cloud (Azure/AWS) Optimiser les coûts et les performances des clusters Spark Automatiser les flux via CI/CD (Git, Azure DevOps, GitHub Actions) Profil recherché : Profil recherché Bac+5 en informatique, Big Data, Data Engineering ou équivalent 5 à 10 ans d’expérience en Data Engineering Expérience significative sur Databricks (obligatoire) Avoir déjà participé à des projets data de grande envergure Expérience dans des environnements cloud (Azure ou AWS) Compétences techniques indispensables Expertise Databricks (clusters, notebooks, jobs, Delta Lake, optimisation Spark) PySpark avancé Python avancé SQL expert Architectures Lakehouse & Big Data Cloud : Azure (ADF, ADLS, Synapse) ou AWS (Glue, S3, Redshift) Maîtrise des environnements CI/CD Expérience en optimisation Spark (partitions, cache, broadcast, shuffle) Très bonnes connaissances en gouvernance de données Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet marketing / MOA - Casablanca Marketing - Secteur Assurance / Courtage - Autres services Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 30/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : • Piloter les projets de lancement d'offres/services et coordonner les actions avec une communication efficace vers les partenaires internes • Analyser et suivre les principaux indicateurs de performances (affaires nouvelles, taux de transformation, taux de pénétration…etc.) et réaliser des synthèses/reporting • Analyser les retours terrain et faire remonter les demandes d'évolution • Être garant de la réalisation des projets dans le respect des engagements de délais, de budget et de qualité • Rédiger les spécifications fonctionnelles ou Users story • Prioriser les tickets, suivre leur traitement et garantir la communication aux parties prenantes • Valider les applicatifs livrés en collaboration avec le service Informatique • Identifier les axes d’amélioration issus des projets menés (processus, outils, pratiques) et proposer des actions concrètes d’optimisation Profil recherché : Formation : • Bac+5 et plus en Marketing • Expérience : 2ans d’expérience exigée, • Expérience en pilotage de projets avec engagement sur les livrables. Compétences requises : • Maîtrise des principes fondamentaux du marketing, ainsi que des dernières tendances et techniques. • Capacité à planifier, organiser, coordonner et contrôler toutes les phases d'un projet marketing, en respectant les délais et le budget. • Aptitude à prendre des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétence. • Compétence dans l'élaboration et l'utilisation d'outils de pilotage et de suivi pour évaluer et optimiser les performances des campagnes. • Rigueur, organisation, autonomie, leadership • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet agile/scrum et capacité à adapter la méthodologie au projet et aux équipes. • Capacité à coordonner des équipes transverses, en alignant objectifs, dépendances et priorité • Capacité à remonter rapidement les alertes et risques pour anticiper les problèmes. • Capacité à anticiper les échéances, respecter les délais et gérer efficacement les priorités, tout en maintenant un haut niveau de qualité Outils : • Expertise dans l'utilisation des outils marketing • Utilisation des outils collaboratifs Microsoft • Connaissance des outils de suivi de projet : Jira ou équivalent Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Wir stellen ein: Kundenberater (m/w) – Deutsch C1+ | Casablanca - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Centre d'appels - Centre d'appels Débutant (-1 an) Casablanca et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Die im Jahr 2003 gegründete OUTSOURCIA-Gruppe ist ein spezialisierter Anbieter im Bereich Outsourcing: Management der Kundenbeziehung aus der Ferne, Multiservice-, mehrsprachige und Multikanal-Lösungen (Callcenter, E-Mail-Management, Chat-Lösungen, Telemarketing und Kundenservice in sozialen Netzwerken), Auslagerung von Backoffice-Prozessen (BPO), digitale Dienstleistungen (Entwicklung spezifischer Anwendungen, Web- oder Mobile-Lösungen, digitale Kommunikation und Community Management) sowie Studien.Heute beschäftigt OUTSOURCIA rund 3.600 Mitarbeitende an 12 Produktionsstandorten in Marokko, Frankreich, Tunesien und Madagaskar und betreut namhafte Kunden wie: Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee usw.Mehr Infos www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und liebst den Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Standort: Casablanca Bereich: Kundenservice (Inbound – E-Commerce) Deine Aufgaben:Bearbeitung eingehender Kundenanfragen (Telefon / E-Commerce)Beratung und Unterstützung der Kunden bei Bestellungen, Lieferungen und ProduktenSicherstellung einer hohen KundenzufriedenheitProfessionelle und freundliche Kommunikation im täglichen Kundenkontakt Dein Profil:Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Zertifikat erforderlichKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFreude am Austausch mit Kunden und TeamarbeitAuch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Was wir dir bieten:Dynamisches, junges und motiviertes TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in CasablancaSchulungen und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vorteile und echte Karrierechancen Bereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Profil recherché : Dein Profil:Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) – Zertifikat erforderlichKommunikationsstärke und ausgeprägte KundenorientierungFreude am Austausch mit Kunden und TeamarbeitAuch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!Was wir dir bieten:Dynamisches, junges und motiviertes TeamAngenehmes Arbeitsumfeld in CasablancaSchulungen und EntwicklungsmöglichkeitenAttraktive Vorteile und echte KarrierechancenBereit für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Adresse de notre siège : 26 rue Abou Al Waqt Khalaf. El Anq Casablanca Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition Recherche de nouveauté Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

IT Helpdesk bilingue (français/anglais) - marché canadien - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Offshoring / Nearshoring Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac Minimum - Formation spécialisée - Licence Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 2003, le groupe OUTSOURCIA est un opérateur spécialisé dans les métiers de l'outsourcing : gestion de la relation client à distance, multiservice, multilingue et multicanal (centres d'appels, gestion des e-mails, solutions de chats, télémarketing et relation client sur les réseaux sociaux), externalisation de métiers de Back Office (BPO), prestations digitales (développement d'applications spécifiques, web ou mobiles, communication digitale et Community Management) et études. À ce jour, OUTSOURCIA, emploie 3600 collaborateurs sur 12 sites de production au Maroc, en France, en Tunisie, à Madagascar et accompagne des clients de renom tels que : Aquarelle, Renault, Total, Orange, Histoire d'Or, Manutan, Marionnaud, Mister Auto, Seloger.com, Veepee, etc. Pour en savoir plus visitez www.outsourcia.com Culture de l'entreprise : Outsourcia évolue dans une culture principalement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des moteurs essentiels. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation client, dans une logique de résultats et de positionnement sur le marché. Cette dynamique est complétée par une dimension humaine et collaborative, favorisant la cohésion des équipes, la responsabilisation et le management de proximité. L’innovation et des processus structurés viennent soutenir l’efficacité et l’adaptabilité de l’organisation. Poste : Au nom de l'un de nos clients, nous recherchons des agents de support technique, parlant couramment le français et l'anglais, avec une expérience significative. Sous la responsabilité du responsable de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : • Recevoir et gérer les demandes des utilisateurs • Surveiller et traiter les incidents techniques • Effectuer un diagnostic complet des incidents pour intervention • Saisir les incidents • Traiter les incidents récurrents • Assurer la qualité du service de support informatique Profil recherché : - Disponibilité immédiate. - Maîtrise parfaite du français et l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. - Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, MacOS, etc.) - Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes matériels et logiciels. - Compréhension des systèmes de gestion des tickets et des bases de données de support. - Excellentes compétences en communication verbale pour assister les utilisateurs par téléphone ou par chat. - Capacité à rédiger des réponses claires et précises dans des e-mails ou des documents de support. - Capacité à analyser un problème, identifier les causes sous-jacentes et développer des solutions efficaces. - Utilisation systématique des méthodes de résolution de problèmes. - Gestion efficace des tickets de support pour assurer un suivi approprié. - Capacité à prioriser les demandes en fonction de l'urgence et de l'importance. - Capacité à gérer plusieurs demandes de support simultanément. - Maintien de la qualité du service tout en travaillant sur plusieurs tâches. - L'industrie technologique évoluant rapidement, un technicien de support doit être prêt à acquérir de nouvelles compétences et à se tenir à jour. Adresse de notre siège : 217 boulevard d'Anfa 2000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Ténacité Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Directeur Magasin (H/F) - Région Sud Direction Commerciale / Export - Secteur Distribution Expert (10 à 20 ans) 5 poste(s) sur Tout le Maroc - Maroc Bac +5 et plus Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Télétravail : Non Publiée il y a 2 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 17/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc. En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao. Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams. Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc. Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal ! Poste : Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin Market Votre mission principale : Garantir le développement commercial et la bonne exploitation du magasin afin d’assurer la satisfaction de nos clients et l’atteinte des objectifs économiques fixés. Vos responsabilités clés : Développer et fidéliser la clientèle du magasin ; Animer la vie commerciale du point de vente et mettre en œuvre les opérations marketing locales ; Assurer la bonne gestion des marchandises (stocks, approvisionnements, inventaires) ; Manager, motiver et faire grandir votre équipe ; Veiller à la gestion optimale des actifs du magasin ; Piloter la performance économique et opérationnelle à travers le suivi des indicateurs clés. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+4/5 en commerce, management ou équivalent ; Expérience confirmée de plus de 8 ans dans la distribution moderne, dont au moins 3 ans à la direction d’un centre de profit ; Excellentes compétences en négociation, pilotage de la performance et gestion d’équipe ; Capacité à entretenir des relations avec les autorités locales ; Leadership affirmé, sens du relationnel, esprit d’analyse et goût du terrain. Adresse de notre siège : Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Vendeur itinérant en automobile - El Jadida Centre d'appels (métiers de) - Commercial / Vente / Export - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Centre d'appels Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG - Licence Conventionnel Respect des règles Introversion Télétravail : Non Postulez avant le 03/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fort d’une expérience terrain de plus de 40 ans, MESKI Invest est un groupe marocain multi-métiers ayant fait le choix stratégique de la diversification, en intervenant dans les secteurs clés de l’économie marocaine : • Riva Industrie : Industries sidérurgiques • Entreprises Belmekki : Distribution de matériaux de construction • Nadym: Logistique et services de transport routier, transport de marchandises et location camions remorques • Belmekkimmo : Immobilier • Danub : Location de voitures • Ontario : Transport touristique • Jawda Bois : Distribution de bois • Nouveaux métiers innovants en cours de développement dans le cadre du programme national d’accélération industrielle Créateur de valeurs dans plusieurs régions du Royaume, le Groupe a su confirmer au niveau national sa vocation d’acteur de référence grâce à une expertise humaine et des technologies de pointe.  Rejoindre le Groupe Meski Invest, c’est faire partie d’un groupe familial, visionnaire et audacieux qui continue d’entreprendre et d’investir. Tous ses bénéfices sont réinvestis dans le développement au service de cette politique de croissance.  Le Groupe est en outre engagé dans le développement économique local et dans le développement durable, reposant sur le savoir-faire et l’implication de ses salariés. Nos collaborateurs, qui sont plus de 2 500, font la force de notre Groupe.  Pour leur offrir des perspectives de carrière intéressantes et attirer de nouveaux talents, nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos techniques de management et proposons des opportunités de carrière et une formation continue, tout en veillant à la qualité de l’environnement de travail et à l'établissement de relations sociales professionnelles.  Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de la métallurgie / sidérurgie et saisissez l'opportunité de devenir notre prochain VENDEUR ITINÉRANT en automobile. Basé à El Jadida, ce poste est une invitation à développer votre carrière dans un environnement stimulant. Votre rôle sera crucial dans l'expansion de notre portefeuille clients et l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vous deviendrez un ambassadeur de nos produits, naviguant sur le terrain pour tisser des liens durables avec nos partenaires automobiles. En tant que Vendeur Itinérant, vos journées seront rythmées par : La prospection active de nouveaux clients dans le secteur automobile. Avoir une expérience dans les ventes des pièces de rechange La présentation de nos gammes de produits et de leurs avantages concurrentiels. La négociation des contrats commerciaux et le suivi des ventes. La gestion et le développement d'un portefeuille clients existant. Le reporting régulier de vos activités et résultats. La veille concurrentielle et l'identification des opportunités de marché. Profil recherché : Pour exceller dans ce rôle, un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans le domaine du centre d'appels métiers de commercial / vente / export. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un rôle commercial similaire, idéalement avec une affinité pour le secteur automobile, est attendue pour que vous puissiez rapidement prendre vos marques. Au-delà de votre formation et de votre expérience, nous recherchons des qualités intrinsèques qui feront de vous le candidat idéal : Une excellente capacité de communication et d'écoute. Un sens aigu de la négociation et de la persuasion. Une forte orientation client et une aptitude à construire des relations de confiance. Une autonomie et une grande organisation pour gérer efficacement vos déplacements. Une persévérance et une énergie communicative pour relever les défis commerciaux. Une bonne connaissance du secteur automobile serait un atout majeur. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que l'idée d'un poste stimulant dans la vente itinérante éveille votre curiosité, n'hésitez plus ! Appliquez dès maintenant pour avoir la chance de rejoindre notre équipe. Adresse de notre siège : Km 6, Route d'El Hajeb, Sidi Bouzekri, Meknès 50070, Maroc 50070 Meknès Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Introversion Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chargé Clientèle (Bengrir) - Marrakech Commercial / Vente / Export - Secteur Autres services Débutant (-1 an) Marrakech et région - Maroc Bac +2 Minimum - DEUG Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Autre Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Poste : Chargé(e) de clientèle (Bengrir) Missions : Gérer les appels entrants et sortants Assurer le suivi et la fidélisation des clients Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Traiter les réclamations avec professionnalisme Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés Profil recherché : Profil recherché : Bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit Sens du service et de la relation client Esprit d’équipe et dynamisme Une première expérience en relation client est un plus Rémunération : Salaire fixe de 3000 DH + primes attractives Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 20036 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Intuition / Spontanéité Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Conseillers Commerciaux Francophones - Rabat Centre d'appels (métiers de) - Secteur Centre d'appels Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac Minimum Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d'un projet qui valorise l'innovation, promeut le developpement continu des competences et donne l'opportunite aux personnes creatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies de realiser leurs objectifs professionnels. Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l'operateur telecom historique du Canada, nous n'avons cesse d'elargir nos equipes depuis 2021 avec plus de 1300 employes principalement bases a Fes. Nous venons d'etendre nos activites dans la partie nord du royaume en inaugurant un nouveau site a Rabat afin d'y poursuivre notre croissance avec comme objectif de plus que doubler nos effectifs a l'horizon 2024. A Cnexia nous faisons plus que supporter les clients de notre reseau a taille mondiale et les beneficiaires de nos divers services. Nous developpons des solutions innovantes et creons continuellement du contenu media multiplateforme original. Grace a cela, nous revolutionnons tous les jours la facon avec laquelle les Canadiens communiquent a travers le web et interagissent via des applications mobiles en les faisant beneficier d'une experience amelioree. Si vous etes prets a relever ce defi, nous vous invitons a rejoindre une communaute qui valorise les idees audacieuses et vous donne de multiples opportunites d'accomplissement de carriere dans un environnement multiculturel de classe mondiale ! « Chez Cnexia, nous offrons des opportunites egales a tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalite, age, citoyennete, statut matrimonial ou handicap. » Culture de l'entreprise : Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle. Poste : Avez-vous une bonne fibre commerciale ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !Dans ce contexte, vous serez charge de : Profil recherché : Dans ce contexte, vous serez charge de :- Detecter les besoins de nos clients afin de leur proposer la meilleure offre.- Developper le portefeuille de clients (demarchage, prospection, veille, benchmarking, etc.).- Commercialiser et promouvoir les produits (Internet, fixe et TV).- Effectuer un suivi des ventes et s'assurer de leur bon deroulement.Profil RechercheBaccalaureat ou un niveau Baccalaureat avec minimum de 6 mois d'experience. Une parfaite connaissance des Techniques de vente. Une disponibilite 24h/24 (Shift nuit par rotation). Une tres bonne maitrise de la langue francaise . Un bon sens relationnel avec un esprit du challenge. Bonne elocution, disponible, courtois, et perseverantAvantages sociaux et autresAvantages sociaux et autres Une formation remuneree des le premier jour Un contrat a duree indeterminee Une securite sociale. Des Primes deplafonnees. Une assurance maladie privee avec un taux de remboursement interessant. Un transport gratuitement assure. Adresse de notre siège : Unité B1, Parc Fès Shore, Route de Sidi Harazem (9 108,11 km) Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Volonté de persuasion Distance émotionnelle Implication au travail Ténacité Besoin d'action Organisation Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Directeur de la Restauration - Marrakech Hôtellerie / Restauration (métiers de) - Secteur Hôtellerie / Restauration Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, deux Spas dont l'un signé Dior, et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement prestigieux au cœur de Marrakech et prenez les rênes de notre univers gastronomique en tant que Directeur de la Restauration. Vous piloterez une équipe passionnée dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, garantissant une expérience culinaire d'exception pour notre clientèle. Votre ambition sera de garantir la satisfaction client dans tous nos points de restauration, d'optimiser la rentabilité de ces services, tout en veillant à la qualité irréprochable des prestations offertes. Vos journées seront rythmées par la supervision des opérations quotidiennes, l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion des équipes, le développement de nouvelles offres et l'assurance du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez le garant de l'excellence opérationnelle et de l'innovation. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience significative de 3 à 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, est indispensable pour relever ce défi. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en communication. Votre sens aigu des affaires, votre créativité et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs. La connaissance des produits et des tendances culinaires est primordiale. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Flexibilité Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Contrôleur de Gestion industriel H/F - Meknès Audit / Conseil - Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur BTP / Génie Civil - Import / Export / Négoce Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Meknès et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Respect des règles Conventionnel Besoin de réflexion Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Entreprise : Groupe industriel et commercial d'envergure nationale, reconnu pour son expertise dans divers secteurs stratégiques, recherche à renforcer ses équipes dans le cadre de son développement continu. Fort d'une présence établie sur le marché marocain, le groupe se distingue par son engagement envers l'excellence, l'innovation et la durabilité. Nous offrons un environnement stimulant, propice à l'évolution professionnelle, au sein d'une structure valorisant la performance et la collaboration. Poste : Vous recherchez un poste stimulant dans un secteur dynamique ? Rejoignez notre entreprise leader dans son domaine (Plusieurs secteurs d'activité) ,Basée à Meknès, notre société vous offre une opportunité unique d’intégrer une équipe performante et ambitieuse. Elaboration et suivi budgétaire : Participer activement à la construction du budget annuel, au suivi des performances et à l'analyse des écarts.  Contrôle de gestion opérationnelle : Analyser les résultats de l'activité, identifierez les axes d'amélioration et proposerez des plans d'actions. Reporting et analyse financière : Etablir des reportings réguliers, clairs et concis, présentant une analyse pertinente des indicateurs clés de performance (KPI). Participation aux projets stratégiques : Contribuer à l'analyse financière des projets et apporterez votre expertise dans la prise de décision. Amélioration des processus : Contribuer à l'optimisation des processus de contrôle de gestion. Participer à la formalisation des procédures internes et veiller à leur bonne application par les équipes opérationnelles. Contrôler le respect des règles et processus internes dans une logique d’amélioration continue. Profil recherché : Compétences exigées pour le poste : Formation(s) de base(s) : Bac+4. Formation(s) spécifique(s) : Une spécialisation en audit/conseil, gestion/comptabilité ou finance. Expériences professionnelles dans un poste similaire : 3 ans ou plus. Autres expériences : Management & leadership Aptitudes individuelles : Conscience professionnelle (Assiduité, ponctualité, rigueur et persévérance). Aspects intellectuels : Avoir un esprit de synthèse, logique et de raisonnement. Aspects relationnels : Avoir une forte capacité relationnelle, l’attention, l’écoute, la communication, disponibilité, avoir l’esprit d’équipe et du leadership, être capable d’animer des réunions, être persuasif, avoir le sens de l’analyse. Aspects méthodiques : Etre méthodique, avoir l’esprit de l’initiative et le sens de l’organisation. Conditions particulières : Esprit d'initiative et proactivité. Traits de personnalité souhaités : Respect des règles Conventionnel Besoin de réflexion Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Traffic Manager (H/F) - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Agence pub / Marketing Direct - Conseil / Etudes Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 09/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : ADVERWEB DIGITAL & I.A. est une agence de communication digitale spécialisée dans le conseil stratégique et la mise en place de solutions digitales sur mesure, combinant des mix-médias performants pour aider les marques à atteindre leurs objectifs de visibilité et de conversion. Forte de plus de 10 ans d’expérience, l’agence accompagne ses clients dans leur croissance aussi bien online qu’offline. Elle s’appuie sur une équipe d’une vingtaine de collaborateurs multi-experts, passionnés par le digital et animés par une forte culture de la performance, de l’innovation et des résultats. Engagée et ambitieuse, ADVERWEB DIGITAL & I.A. se positionne comme un véritable partenaire de confiance, dédié à booster les marques intelligentes et à relever chaque jour de nouveaux challenges. Poste : En tant que Traffic Manager, vous gérerez les missions suivantes : Gérer le trafic digital de l’agence : concevoir et déployer des stratégies digitales innovantes et efficaces afin d’augmenter la visibilité et le trafic sur l’ensemble des plateformes des clients de l’agence. Optimiser les performances des campagnes : analyser les données et les KPI’s, élaborer des stratégies performantes, tester de nouvelles solutions et ajuster les campagnes en continu pour maximiser les résultats. Assurer une veille permanente du marché : suivre les tendances digitales et créatives ainsi que les pratiques du marché local et mondiale afin de conserver un avantage compétitif. Collaborer avec les équipes : travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, les partenaires fournisseurs, les créatifs et les équipes techniques techniques (au sein de l’agence et chez l’annonceur) pour garantir une expérience utilisateur optimale. Innover : proposer des concepts originaux et pertinents pour capter et fidéliser l’audience. Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Master en marketing digital et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise en gestion du trafic (acquisition, display, retargeting, etc.). Vous disposez d’une solide expertise en SEO et SEA, et êtes capable d’optimiser les budgets afin de maximiser le ROI. Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par des défis ambitieux au quotidien. Créatif(ve) et réactif(ve), vous êtes constamment à la recherche de nouvelles idées pour capter et engager votre audience. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer efficacement vos priorités et respecter les délais. Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle et communicationnelle, facilitant les échanges avec vos interlocuteurs internes et externes. Adresse de notre siège : Atlantique Business Center-Bd La corniche- Casablanca 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Brand Manager - Casablanca Marketing - Secteur Distribution Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Marketing, TOP BUSINESS, recherche un Brand Manager passionné et créatif. Vos principales missions : Veille & analyse marché : suivre les tendances, analyser le comportement des consommateurs et proposer des améliorations produits. Stratégie de marque : définir et piloter la stratégie de développement, assurer la cohérence de la gamme, du packaging et de la communication, développer la présence digitale et l’e-réputation. Marketing & communication : coordonner les campagnes on/offline, développer des partenariats, accompagner les lancements produits et soutenir le réseau de vente. Événementiel : organiser et superviser des événements de marque pour renforcer la notoriété et l’engagement. Gestion budgétaire & KPI : suivre les budgets, analyser les performances et exploiter les insights consommateurs Profil recherché : Formation :  Un niveau d'études Bac +5 et plus est attendu, idéalement dans le domaine du Marketing ou d'une discipline connexe, pour acquérir les bases théoriques et les compétences analytiques nécessaires. Expérience : Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la Distribution, vous a permis de développer une solide compréhension des enjeux du marché et des mécanismes de promotion des marques. Compétences : Bonne connaissance des différentes techniques d’études marketing Maîtrise de l’anglais, les contacts internationaux étant fréquents Maitrise avancée de Microsoft Excel Excellentes compétences en analyse, créativité. Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Besoin de réflexion Travail en équipe Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Agent Commercial de Comptoir - Casablanca Commercial / Vente / Export - Secteur Distribution Débutant (-1 an) - Junior (1 à 3 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Ecole de commerce - Licence Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 01/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous. Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, nous recrutons des Agents Commerciaux de Comptoir à Casablanca. C'est une opportunité afin de contribuer activement à notre croissance et de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant. L'objectif principal de ce poste est d'assurer un service client d'excellence tout en participant activement au développement du chiffre d'affaires. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation de notre clientèle et l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller la clientèle au comptoir : recevoir les clients, écouter leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées. Traiter les commandes et assurer le suivi des livraisons : vérification des stocks, validation de la commande sur système, et suivi des commandes client jusqu’à livraison. Assurer la gestion administrative : préparer les devis, les bons de commandes. Gérer les demandes d'informations et les réclamations des clients avec professionnalisme. Participer à la vente et à la gestion des stocks dormants. Profil recherché : Un niveau d'études Bac +2 est requis, idéalement dans une spécialisation axée sur le Commercial, la Vente. Une première expérience professionnelle d'une durée de 1 à 3 ans dans un rôle similaire est fortement appréciée.  Pour exceller dans ce rôle, plusieurs compétences sont essentielles : Un excellent sens du relationnel et une capacité d'écoute développée. Une aisance dans la communication orale et écrite. Une bonne organisation et une rigueur dans le traitement des dossiers. Une connaissance des techniques de vente et de négociation. Une aptitude à travailler en équipe et à atteindre des objectifs. La maîtrise d'Excel Maitrise du logiciel sage X3 Si vous êtes motivé à l'idée de relever ce défi et que votre profil correspond à ces attentes, n'attendez plus pour postuler ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Travail en équipe Implication au travail Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Responsable Logistique (H/F) - Kénitra Achats / Supply Chain - Logistique / Transport (métiers de) - Secteur Transport / Messagerie / Logistique Intermédiaire (3 à 5 ans) Kénitra et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable Logistique. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des flux logistiques, depuis l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison des produits finis. Vous garantissez la disponibilité des composants, la fiabilité des stocks et la performance globale de la chaîne logistique. Missions principales: Élaborer et suivre le plan d’approvisionnement en matières premières et composants. Assurer la fiabilité du calcul des besoins (MPR) et optimiser les niveaux de stock. Superviser les opérations logistiques internes et externes. Coordonner les flux entre les différents services : production, achats, qualité, transport. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et piloter l’amélioration continue. Gérer les relations avec les fournisseurs, transporteurs et partenaires logistiques. Garantir la conformité des opérations aux normes qualité, sécurité et délais. Profil recherché : Classes préparatoires (Math Sup / Math Spé) : obligatoire Diplôme d’ingénieur d’une école étatique : obligatoire 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en logistique, supply chain ou planification industrielle. Maîtrise du calcul des besoins en matières et composants (MPR) Excellente compréhension des processus logistiques : approvisionnement, planification, gestion des stocks, transport. Maîtrise des outils informatiques et ERP logistiques. Forte capacité analytique (profil scientifique exigé). Rigueur, sens de l’organisation et autonomie. Leadership naturel et capacité à coordonner plusieurs équipes. Excellente communication en français et en anglais. Orientation résultats et amélioration continue. Adresse de notre siège : confidentiel 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Artiste 3D - Casablanca Communication / Publicité / RP - Marketing - Secteur Internet / Multimédia Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum - Formation spécialisée Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Fondée en 1992, TOP BUSINESS est aujourd’hui le leader marocain de l’importation et de la distribution des articles scolaires et des fournitures de bureau. Représentant exclusif de grandes marques internationales telles que Monami, Casio, Pelikan, Shiny, Deli, Claire Fontaine, Exacompta, Yosan, Pensan, Camat, Alpha, Kw-Trio, Express, Alif, JKC, MarwaColor, Mintra, TOP BUSINESS est aujourd’hui le 1er distributeur de fournitures de bureau au Maroc. Notre mission est simple : offrir à nos clients des produits de qualité, fiables et innovants, tout en construisant une relation durable avec nos partenaires. Nos valeurs, votre futur cadre de travail ! Chez TOP BUSINESS, nous croyons que la performance ne se limite pas aux chiffres: elle repose sur une culture d’entreprise humaine et inspirante. Respect et intégrité : un environnement où la transparence et la confiance sont essentielles. Esprit de famille : une équipe soudée qui avance ensemble et célèbre ses réussites collectives. Engagement et responsabilité : l’autonomie et l’implication de chacun sont encouragées pour atteindre l’excellence. Innovation : une culture tournée vers la créativité et l’amélioration continue, afin de proposer des solutions nouvelles et adaptées aux défis de demain. Depuis 1992, TOP BUSINESS construit son succès grâce à ses collaborateurs. Aujourd’hui, nous cherchons des talents prêts à écrire la suite de cette histoire avec nous.  Poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe Design & Création, TOP BUSINESS, recherche un(e) artiste 3D passionné(e) ! Si vous avez à cœur de donner vie à des concepts visuels percutants et de contribuer activement à l'image de marque d'une enseigne dynamique, cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'une équipe créative et stimulante, votre mission principale sera la création de visuels de haute qualité pour divers supports,y compris des modèles 3D, des rendus, des présentations, des brochures, des affiches, des animations et des vidéos.  Vos principales tâches comprendront : Concevoir et réaliser des visuels créatifs pour divers supports de communication. Créer des modèles 3D, des textures et des animations pour divers projets. Produire des rendus photoréalistes. Créer des maquettes, des logos, des bannières, des infographies et d'autres éléments graphiques. Participer à la conception et à la mise en page de documents imprimés et numériques. Assurer la qualité et la cohérence des visuels en respectant les délais. Collaborer avec les équipes de marketing et de communication pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. Participer aux réunions de brainstorming et apporter des idées créatives. Rester à jour avec les dernières tendances en matière de design graphique.  Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation de niveau Bac +2 en design graphique, arts visuels, ou un domaine connexe.. Une expérience plus de 3 ans dans une fonction similaire est requise, vous permettant de maîtriser les outils et les techniques de la création graphique. Pour exceller dans ce rôle, les compétences suivantes sont essentielles : Excellente maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).  Compétences en photographie et en retouche d'images.  Connaissance des principes de design graphique et de composition. Maîtrise des logiciels de modélisation 3D tels que Cinema 4D, 3DS Max, Blender, etc.  Compétences avancées en conception graphique et en typographie. Compétences en rendu et en animation 3D.  Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Rigueur, organisation et respect des délais. Être force de proposition. Faire preuve d'adaptation. Faire preuve de disponibilité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette aventure vous motive, n'attendez plus ! Adresse de notre siège : 13c, route 1077, zone industriel, lot Batoul, voie B13, Lissasfa Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Créativité Flexibilité Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Data Analyste confirmé (H/F) - Rabat Télécom / Réseaux - Secteur Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Oui 100% Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : Nous recherchons un(e) Data Analyste confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est basé à Rabat en mode hybride. Votre mission : Analyser et interpréter les données afin de fournir des insights pertinents. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et fournir des solutions adaptées. Créer et maintenir des rapports et dashboards pour suivre la performance des projets. Les compétences clés pour ce poste : Power BI : Maîtriser la création de dashboards interactifs et l’analyse visuelle des données. Microsoft Fabric : Avoir une solide expérience avec cet outil pour l’intégration et la gestion de données dans un environnement cloud. Python : Savoir automatiser l’analyse de données et traiter de grands volumes de données. SQL : Maîtriser la rédaction de requêtes complexes, l'optimisation des performances et l'extraction efficace des données à partir de bases de données relationnelles. Profil recherché : Profil recherché :  Être titulaire d’un Bac+5 en Big Data, Data Science, Informatique, ou un domaine similaire. Avoir entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que Data Analyste ou dans un rôle similaire. Être à l’aise avec l’analyse, la visualisation et l’interprétation des données pour fournir des recommandations stratégiques. Avoir un très bon niveau de communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour comprendre et identifier précisément les besoins des équipes métiers et y répondre de manière claire et efficace. Savoir travailler en collaboration avec les équipes métiers pour cerner leurs besoins et apporter des solutions adaptées. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Manager Financier. - Marrakech Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Aéronautique / Spatial - Automobile / Motos / Cycles Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Tanger et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole de commerce Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution. La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services. Nos valeurs : Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme Poste : Missions principales : -Superviser la gestion financière et budgétaire de l’entreprise -Élaborer et suivre les budgets et les prévisions financières -Assurer le contrôle des coûts et l’optimisation de la performance financière -Produire les reportings financiers pour la direction et le groupe -Veiller au respect des normes comptables et fiscales -Encadrer et accompagner l’équipe financière Profil recherché : -Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent -Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multinational -Bonne maîtrise des outils financiers et ERP -Excellentes capacités d’analyse et de gestion -Bon niveau en français et en anglais Poste basé à Tanger Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à : Boutaina.dom@gmail.com Profil recherché : Profil recherché : -Bac+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent -Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multinational -Bonne maîtrise des outils financiers et ERP -Excellentes capacités d’analyse et de gestion -Bon niveau en français et en anglais Poste basé à Tanger Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV à : Boutaina.dom@gmail.com Adresse de notre siège : 202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc 20000 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Gestionnaire Mutuelle H/F - Casablanca RH / Personnel / Formation - Secteur Banque / Finance Débutant (-1 an) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Maximum - Licence Organisation Autre Télétravail : Non Postulez avant le 17/06/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Avec son modèle de banque universelle, sa dimension panafricaine, la complémentarité de ses métiers et ses expertises solides, le Groupe Attijariwafa bank est un acteur de référence du secteur financier au Maroc et en Afrique. Attijariwafa bank a su, depuis plus d’un siècle, se réinventer en diversifiant ses métiers, en renouvelant ses offres et en adaptant ses organisations, pour répondre à son ambition de devenir la banque relationnelle de référence. Le Groupe Attijariwafa bank accompagne aujourd’hui près de 10,2 millions de clients particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels et mobilise 20 602 collaborateurs dans 25 pays en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Premier financeur de l’économie nationale, premier collecteur de l’épargne et premier acteur des paiements électroniques au Maroc, les différentes performances du Groupe Attijariwafa bank le confortent dans ses choix stratégiques et le positionnent comme leader incontesté du secteur bancaire et financier national. Le Groupe est un acteur bancaire et financier de premier plan à l'échelle de la région et dispose du réseau d'agences le plus large en Afrique avec plus 5265 Agences bancaires. Culture de l'entreprise : Attijariwafa bank développe une culture majoritairement orientée coopération, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette approche collaborative est complétée par une forte exigence de performance, valorisant l’ambition, le dépassement de soi et l’orientation client. Elle intègre également une dynamique d’innovation, encadrée par des processus structurés garantissant fiabilité, efficacité et maîtrise des activités. Poste : Rattaché(e) à l'entité Relations Sociales et Bien être au Travail, vous serez en charge d'assurer l'analyse et traitement les différentes opérations relatives à la gestion de la Mutuelle et des assurances maladie. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions de : Assurer un suivi et analyse des relevés mensuellement Traiter les réclamations et assurer la coordination avec les assurances Prendre en charge les instances hebdomadaires Réaliser le recouvrement des dossiers coups durs Assurer l'analyse et le contrôle des fichiers de remboursements Elaborer les reportings relatifs à l'activité Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac+2/3, option Economie, Gestion ou Droit et vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire (Stages inclus). Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez des aptitudes relationnelles confirmées et un sens aigu de la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une banque leader sur le marché financier tourné vers l’humain et l’innovation et certifiée Top Employeur pour 3 années consécutives. • Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel. • Profitez d’avantages compétitifs (rémunération attractive, formations continues, etc.). Envoyez-nous votre CV, nous sommes impatients de découvrir votre profil ! Adresse de notre siège : 2 Boulevard Moulay Youssef 20250 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.