Chargé(e)s RH - Rabat RH / Personnel / Formation - Secteur Matériel Médical - Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence - Master Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Poste avec Management Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Depuis plus de 30 ans, LOCAMED est le leader de la distribution de matériel médical au Maroc. Nous proposons une large gamme de produits couvrant l’orthopédie, l’aide à la mobilité, le maintien à domicile, l’équipement hospitalier, la kinésithérapie, le sport et les secours, ainsi que le consommable médical. Importateur et distributeur exclusif de marques de renommée mondiale, nous garantissons des produits de qualité validés par les professionnels de santé. Notre expertise nous permet d’accompagner efficacement nos clients dans leurs choix d’équipement et de prescriptions médicales. Avec 30 magasins dans les grandes villes du Maroc, notre équipe est à votre service pour vous conseiller et vous fournir le matériel adapté à vos besoins. Résolument tournés vers l’avenir, nous nous engageons à améliorer les soins de santé et à contribuer au bien-être de la population. Culture de l'entreprise : Locamed adopte une culture largement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’entreprise privilégie un management de proximité, axé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations professionnelles. Cette base collaborative est complétée par une présence marquée de l’innovation, favorisant l’initiative, la créativité et l’adaptabilité. Les dimensions de compétition et d’organisation, plus discrètes, contribuent à structurer l’activité et à soutenir l’atteinte des objectifs. Poste : Rattaché(es) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs des employés, tels que les contrats de travail, les fiches de paie, les congés, les absences, les fiches de postes Recrutement et intégration : Participer au processus de recrutement en diffusant les offres d'emploi, triant les candidatures, organisant les entretiens et en vérifiant les références. Assurer également l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein de l’entreprise, Mener des entretiens téléphoniques et physiques. Gestion des relations sociales : Participer à la communication interne en relayant les informations auprès des employés et en gérant les relations avec les représentants du personnel ou les syndicats le cas échéant. Gestion des ressources humaines : Assister dans la gestion des carrières et des évolutions professionnelles des employés, en collaborant notamment avec les responsables hiérarchiques. Contribuer à l'évaluation des performances et à la gestion des compétences. Gestion d’équipe : Coordonner avec les différents membres de l’équipe INAYA et Traitement des réclamations. Participer à la gestion des relations sociales en contribuant à la résolution des conflits éventuels. Organiser des événements internes tels que des séminaires, des formations ou des journées de team building. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus internes liés à la gestion des ressources humaines. Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide et une coordination efficace. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des profils présentant les atouts suivants : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire Bonne maîtrise des outils RH et bureautiques Connaissance du droit du travail marocain Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Esprit d’analyse et sens de la confidentialité Adresse de notre siège : Angle Avenue VI et? Avenue El Haouz 10100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur d’Études et Développement JAVA/J2EE - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Assurance / Courtage - Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 17/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Acteur incontournable du courtage en Assurances, HEOMI construit depuis plus de 25 ans, des programmes d’Assurances à destination des particuliers, des travailleurs non-salariés et des entreprises. Leader Français dans la distribution de produits d’assurance en ligne et précurseur en la matière, HEOMI est résolument tournée vers le digital. Notre force c’est d’appartenir au Groupe FINARE qui s’est construit sur des expertises fortes permettant aux structures du Groupe d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne de valeur notamment dans les domaines de l’assurance et de l’épargne. Le Groupe FINARE en quelques mots c’est : plus de 1350 collaborateurs répartis dans 3 pays (France, Luxembourg, Maroc), 3 pôles d’activités (assurance, gestion de patrimoine, services). Régulièrement classé parmi le top 10 des meilleurs courtiers grossiste en Assurances, HEOMI est en constante croissance depuis sa création et nous ne comptons pas nous arrêter là ! Notre ambition : devenir le numéro 1 du courtage en Assurances ! Nos valeurs : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Si vous êtes sensible à nos valeurs, alors nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! Culture de l'entreprise : HEOMI se caractérise par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des leviers majeurs de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. L’entreprise intègre également une composante d’innovation, plus mesurée, encourageant l’initiative et l’adaptabilité. Enfin, la culture d’organisation, moins dominante, apporte un cadre structurant au service de l’efficacité. Poste : Rattaché(e) à la Direction IT, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Analyse des besoins fonctionnels et techniques Conception, développement et maintenance d’applications Java/J2EE Participation aux phases de tests, de mise en production et de support Rédaction de la documentation technique Contribution à l’amélioration continue des solutions existantes Profil recherché : 1 à 2 ans d’expérience ; De préférence, une expérience dans le domaine de l’assurance ; Bonne maîtrise des technologies Angular, Hibernate et JSF ; Bonne connaissance de l’environnement Linux ; Maîtrise de Git (gestion de versions) ; Expérience dans les échanges API (REST). Adresse de notre siège : 138 BD ANFA 20100 CASABLANCA Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Travail en équipe Flexibilité Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Saleforces cloud - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Master Flexibilité Travail en équipe Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : IPANEMA est un cabinet d’accompagnement à la transformation numérique qui fédère des talents autour du développement web, de la Data, ainsi que du Cloud. Au sein d’IPANEMA, la révolution numérique est une opportunité à saisir pour chaque entreprise. Nous plaçons la technologie et l’humain au cœur de la transition numérique Avec plus de 30 ans d’expérience dans le domaine informatique, le projet d’Ipanema est d’accompagner les entreprises à 360° dans la transformation digitale. Nos équipes s’engagent à proposer les solutions les plus pertinentes. Ceci afin d’améliorer l’image, la visibilité et la productivité des entreprises. Cette nouvelle entité, basée à Casablanca, nous permet de consolider notre présence et de nous agrandir, tout en continuant à fournir des services de haute qualité à nos clients. Avec une équipe dédiée et une vision axée sur l'avenir, nous sommes prêts à relever de nouveaux défis et à écrire le prochain chapitre passionnant de notre croissance. Poste : MISSIONS PRINCIPALES Développement Commerce Cloud Implémentation et customisation sur SFRA (Storefront Reference Architecture) — framework standard B2C actuel Connexion avec des OMS (Manhattan Associates, OneStock) via API REST/SOAP Intégration des flux paiement (Adyen, Stripe), PIM (Contentserv, Akeneo), stock temps réel et programmes de fidélité Optimisation des performances et conformité SEO technique sur SFCC Intégration & Architecture SI Conception et consommation d'API REST pour interfacer Commerce Cloud avec l'écosystème client (ERP, CRM, WMS) Participation aux chantiers d'intégration entre Commerce Cloud et les autres briques Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud) Contribution aux flux de données temps réel entre boutiques physiques et e-commerce (stock, commandes, retours) Qualité & Gouvernance Rédaction et exécution de tests unitaires et fonctionnels Contribution aux pipelines CI/CD (Git, Jenkins, GitHub Actions) dans les environnements SFCC sandbox/staging/prod Participation aux code reviews et respect des standards de qualité définis avec le Tech LeadMISSIONS PRINCIPALES Développement Commerce Cloud Implémentation et customisation sur SFRA (Storefront Reference Architecture) — framework standard B2C actuel Connexion avec des OMS (Manhattan Associates, OneStock) via API REST/SOAP Intégration des flux paiement (Adyen, Stripe), PIM (Contentserv, Akeneo), stock temps réel et programmes de fidélité Optimisation des performances et conformité SEO technique sur SFCC Intégration & Architecture SI Conception et consommation d'API REST pour interfacer Commerce Cloud avec l'écosystème client (ERP, CRM, WMS) Participation aux chantiers d'intégration entre Commerce Cloud et les autres briques Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud) Contribution aux flux de données temps réel entre boutiques physiques et e-commerce (stock, commandes, retours) Qualité & Gouvernance Rédaction et exécution de tests unitaires et fonctionnels Contribution aux pipelines CI/CD (Git, Jenkins, GitHub Actions) dans les environnements SFCC sandbox/staging/prod Participation aux code reviews et respect des standards de qualité définis avec le Tech Lead Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Formation : Bac+5 en informatique ou école d'ingénieurs Expérience : 3 à 6 ans sur l'écosystème Salesforce, dont minimum 2 ans sur des projets B2C Commerce Cloud en production Secteur : expérience en contexte retail, mode, luxe ou distribution multi-canal fortement appréciée Langue : français courant obligatoire, anglais technique Compétences techniques obligatoires SFRA (Storefront Reference Architecture) — pas SiteGenesis uniquement Business Manager : configuration produits, catalogues, promotions, sites multi-pays OCAPI / SCAPI : Open Commerce API et Salesforce Commerce API Connaissances appréciées Salesforce Service Cloud, MuleSoft, Manhattan Associates OMS / OneStock, PWA Kit / React Storefront Certifications B2C Commerce Developer Obligatoire B2C Commerce Architect (Senior+) Adresse de notre siège : blv zerktouni Casablanca Traits de personnalité souhaités : Flexibilité Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Assistant achats/Assistante achats - Casablanca Achats / Supply Chain - Secteur Distribution - Transport / Messagerie / Logistique Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Stage Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Atacadao, filiale du Groupe LabelVie, acteur majeur de la grande distribution au Maroc, poursuit son expansion nationale et recrute ses futurs talents pour accompagner l’ouverture de ses nouveaux magasins. Poste : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achats motivé(e) pour renforcer notre équipe. Si vous aimez les défis, que vous avez le sens du détail et une vraie appétence pour les relations fournisseurs, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Gérer les commandes de A à Z : de leur saisie jusqu’au suivi des livraisons. Réaliser des études comparatives et des analyses de marché pour identifier les meilleures opportunités. Gérer les documents administratifs liés aux achats (contrats, bons de commande, factures…). Participer à la sélection et l’évaluation des fournisseurs : vous serez un acteur clé dans nos choix stratégiques. Profil recherché : Diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Commerce, Achats, Logistique ou équivalent. Une première expérience, stage ou alternance compris, dans un service achats ou supply chain. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), et vous aimez travailler en équipe. Adresse de notre siège : Quartier Beausite, Voie AS-31, Casablanca 20250 20250 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Téléconseiller Technique (Réception d'appels) - Casablanca Centre d'appels (métiers de) - Informatique / Electronique - Secteur Centre d'appels - Informatique Débutant (-1 an) 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +2 Minimum Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Télétravail : Non Postulez avant le 24/05/2026 J'aime Suivre Entreprise : Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune. Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…     Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).    Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission. Poste : En tant que Téléconseiller Technique, vos principales missions seront de : Diagnostiquer et résoudre à distance des incidents matériels et logiciels ; Enregistrer les étapes dans notre outil de ticketing ; Gérer les escalades et enrichir notre base de connaissances. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en informatique, avec des compétences avérées en Windows, Office 365, réseaux et ITIL. Vous avez une première expérience dans un poste similaire serait un atout apprécié. Rejoignez notre équipe dès maintenant en vous offrons un environnement propice à votre développement, où vous pourrez mettre en pratique vos compétences et acquérir de nouvelles expertises. Ne manquez pas cette occasion de lancer votre carrière en plein essor ! Postulez dès maintenant en message privé ou envoyez votre candidature Adresse de notre siège : Tour Végétale JASMIN | 1, rue des Plateformes - Lot N°123 Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Coordinateur Facturation client & documentation commerciale - Casablanca Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Banque / Finance - Comptabilité / Audit Junior (1 à 3 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +3 Minimum - Licence Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Ciments du Maroc, plus de 70 ans d’histoire d’hommes et de femmes au service du développement du Royaume. Filiale du leader mondial Heidelberg Materials, nous sommes un acteur incontournable des matériaux de construction au Maroc, et groupe industriel de référence opérant dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats. Notre force réside dans notre savoir-faire, notre engagement et notre capacité à accompagner les grands projets structurants du pays. Avec plus de 900 collaborateurs, nous disposons d’un ancrage territorial solide et d’un dispositif industriel complet : quatre cimenteries – Aït Baha (Agadir), Had Hrara (Safi), M’zoudia (Marrakech) et Témara –, des centres de broyage, des carrières et des centrales à béton répartis sur l’ensemble du territoire. Entreprise responsable et engagée, nous plaçons la sécurité, la réduction de notre empreinte environnementale et le soutien aux communautés locales au cœur de nos priorités. Rejoindre Ciments du Maroc, c’est intégrer une équipe passionnée, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à bâtir un avenir durable pour le Maroc. C’est aussi bénéficier de réelles opportunités de développement professionnel, aussi bien au niveau national qu’international, grâce à notre appartenance à un groupe mondial qui valorise la mobilité et la diversité des parcours. Culture de l'entreprise : Ciments du Maroc se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, où l’humain, la confiance et la qualité des relations de travail occupent une place centrale. L’entreprise favorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et l’engagement collectif. Cette dynamique collaborative est complétée par des dimensions innovation et organisation d’intensité comparable, qui soutiennent à la fois l’amélioration continue, l’adaptabilité et la rigueur des processus. La performance reste présente, mais dans une logique plus mesurée et secondaire. Poste : Missions : Éditer les factures et relevés de bons de livraison à l'issue des cycles de facturation, en coordination avec les gestionnaires facturation clients. Assurer le contrôle journalier des volumes et l'archivage des bons de commande correspondants. Contrôler périodiquement les bons de livraison et leur numérisation sur SAP par les équipes logistiques. Indexer la documentation des ventes : factures, bons de commande, bons de livraison, accusés de dépôt et relevés de BL. Suivre le dispatch des factures et relevés de BL auprès des clients et piloter la relation avec la société de dispatch. Remonter les écarts documentaires et coordonner les actions correctives avec les équipes commerciales et Contrôle Crédit. Assurer le suivi de la séquentialité des bons de livraison, des rapports de modification et des rapports béton rejeté. Gérer et contrôler les demandes de remboursement clients. Fournir la documentation nécessaire aux besoins de recouvrement amiable ou judiciaire. Établir les reportings liés à la fonction et assister les missions d'audit interne et externe. Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences de conformité Groupe. Compétences : Rigueur et précision dans le traitement documentaire Organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané Esprit d'analyse et sens critique pour détecter les incohérences Excellente communication avec des interlocuteurs variés (commercial, finance, logistique, clients) Discrétion et confidentialité dans la manipulation de documents sensibles Esprit d'équipe et adaptabilité Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac+3 en Comptabilité ou Finance. Expérience minimale d'1 an dans un poste similaire en entreprise ou cabinet d'audit / fiduciaire. Maîtrise de SAP R/3 et Excel avancé. Bonne connaissance des outils de gestion documentaire et de signature électronique. Notions en droit commercial et conditions de vente. Langues : Arabe et Français courants, l'anglais est un atout. Adresse de notre siège : 621 Bd Panoramique,20150, Casablanca 20150 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Conventionnel Respect des règles Besoin d'objectivité Rationalisme Besoin de réflexion Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur poste de travail (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 02/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : Au sein du service IT en charge de la gestion du poste de travail et du cycle de vie applicatif, vous interviendrez en tant qu’expert sur les technologies Microsoft Windows et Mac OS, sur les solutions de gestion de parc (SCCM / Intune / JamfPro), les processus de packaging et les environnements virtuels sous Citrix. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de MCO des environnements bureautiques. Vous participer activement au traitement des incidents et au packaging des logiciels des équipes bureautique. Vous resterez en contact avec les équipes d’ingénierie sur l’escalade de ticket. Missions: Technicien support Système Windows - Prendre en charge et analyser les incidents N2 sur les différents environnements sous Windows et MAC et suivre le backlog de l’équipe - Comprendre et orienter les incidents suivant les périmètres identifiés Packaging Applicatif - Réaliser le packaging de logiciels dans différents formats : MSI, MSIX, Intunewin, - Assurer l’intégration et la mise en production des packages via SCCM et Intune. - Gérer le cycle de vie des applications (mise à jour, retrait, déploiement) et assurer le suivi Gestion et Automatisation via SCCM & Intune - Administrer SCCM (Mise en place des packages et distribution, maintien des DP, reporting). - Administrer Intune (Mise en place des packages, reporting). - Administrer les MAC avec Jamf pro (apps, mise en place de stratégies, profils de configuration, conformité) Automatisation & Scripting - Développer et maintenir des scripts PowerShell - Maîtrise de VBScript appréciée. Faisant parti d’une équipe commune avec le périmètre M365, vous participerais également aux tâches suivantes : - Traiter les incidents et demandes complexes liés à Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Azure AD, Power Platform - Traiter les incidents et demandes complexes liés à Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Azure AD, Power Platform - Assurer l’escalade vers le niveau 3 ou les équipes spécialisées si nécessaire. - Analyser les causes racines, proposer des plans d’actions correctifs et mettre en œuvre des solutions durables. - Rédiger les procédures pour le SN1 - Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil Bynow Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+5, avec une expérience comprise entre 3 et 9 ans en support systèmes et environnements utilisateurs.  Compétences techniques principales : -Maîtrise de Windows 11 (poste de travail et environnement serveur) dans un contexte d’entreprise (Active Directory / Azure) -Expérience sur SCCM (packaging et déploiement d’applications) -Bonne connaissance de Microsoft Intune -Maîtrise des environnements Citrix -Compétences en scripting PowerShell -Connaissance des environnements virtualisés (App-V, VMware, Nutanix) -Gestion des environnements MacOS Compétences complémentaires appréciées : -Maîtrise de Jamf Pro -Connaissances en VBScript -Expérience sur des solutions de virtualisation (VMware, Nutanix) Qualités attendues : -Bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes -Sens du service et bon relationnel -Rigueur et autonomie -Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes Les certifications Microsoft constituent un réel atout. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur poste de travail - Microsoft 365 (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 02/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : Au sein de l’équipe IT, l’administrateur Microsoft 365 de niveau 2 assure la gestion, le support avancé et l’optimisation de l’environnement Microsoft 365. Il intervient en escalade de niveau 1, prend en charge les incidents techniques, garantit la disponibilité des services et participe à l’amélioration continue de la plateforme. Dans un environnement en constante évolution, sa curiosité et son goût prononcé pour la technique sont des atouts indispensables pour s’adapter, évoluer, et analyser des problèmes dont les solutions ne sont pas toujours fournies dans les procédures Sa capacité d’analyse pourra contribuer à proposer des solutions en vue de diminuer les incidents récurrents. Missions: • Traiter les incidents et demandes complexes liés à Microsoft 365 : Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Azure AD, Power Platform • Assurer l’escalade vers le niveau 3 ou les équipes spécialisées si nécessaire. • Analyser les causes racines, proposer des plans d’actions correctifs et mettre en œuvre des solutions durables. • Rédiger les procédures pour le SN1 • Suivre et mettre à jour les tickets dans l’outil Bynow • Suivi des indicateurs MCO • Respect strict des règles de sécurité • S’intéresser aux services M365 et suivre les annonces de Microsoft dans le Message Center • Scripting PowerShell Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un Bac+5, avec une expérience de 3 à 5 ans en support niveau 2 sur des environnements Microsoft 365.  Compétences techniques principales : Maîtrise d’Exchange Online : gestion des boîtes aux lettres, délégations, flux de messagerie, transport rules, analyse des en-têtes, protocoles DKIM / DMARC / SPF, suivi via tracking logs Bonne expertise sur Microsoft Teams : gestion des équipes, policies, réunions et téléphonie Expérience sur SharePoint Online : gestion des sites, droits d’accès et administration Bonne connaissance de OneDrive Maîtrise d’Azure Active Directory : gestion des comptes et groupes, PIM, Conditional Access, MFA Connaissances des environnements on-premise : Active Directory et Exchange Server Compétences en PowerShell (modules Exchange, Teams, Graph, AD) Bonnes bases en réseau  Compétences techniques complémentaires : Connaissances de la Power Platform : Power BI, Power Automate, Power Apps Expérience sur Intune / Jamf Notions sur SCCM Connaissance des environnements virtualisés Gestion des environnements MacOS Compétences comportementales : Excellente capacité d’analyse et de diagnostic Rigueur, autonomie et sens du service Bon relationnel et capacité à interagir avec des utilisateurs non techniques Esprit d’équipe Capacité à documenter clairement les incidents et procédures Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

J'aime Suivre Chargé(e) Marketing opérationnel - Casablanca Marketing - Secteur Automobile / Motos / Cycles Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Master Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Télétravail : Non Postulez avant le 24/04/2026 Behind The Brand Découvrez le quotidien des équipes et les bureaux ! Visiter l'entreprise Entreprise : Fort d’un réseau de distribution moderne de 7 succursales et 7 agents à travers le Maroc,M-AUTOMOTIV se donne les moyens d'offrir une large gamme de solutions accessibles & innovantes à ses clients, là où ils se trouvent, aux meilleurs standards de qualité. Site Web : M-automotiv Culture de l'entreprise : M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace. Poste : 1. Activation & Street Marketing • Participer à l’organisation des campagnes de street marketing (roadshows, caravanes, activations urbaines). • Assurer la coordination logistique des opérations terrain (PLV, véhicules, autorisations, planning). • Suivre les prestataires et équipes d’animation. • Veiller au bon déroulement des activations sur le terrain. 2. Événementiel Automobile • Contribuer à l’organisation des lancements de modèles. • Assurer le suivi opérationnel des événements presse et test-drive. • Participer à la préparation des salons et journées portes ouvertes. • Coordonner les besoins matériels avec les sites. 3. Suivi & Reporting • Collecter les données terrain (leads, trafic, essais). • Préparer les reportings post-événement. • Assurer le suivi administratif des dossiers (devis, bons de commande, factures). 4. Coordination • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe commerciale. • Être le relais opérationnel entre le marketing et le réseau sur les actions terrain. Profil recherché : Profil recherché • Bac+5 en Marketing ou Communication. • 2 à 3 ans d’expérience en marketing opérationnel ou événementiel. • Bonne capacité d’organisation et sens du détail. • Réactivité et esprit d’équipe. Adresse de notre siège : 44,44, Avenue Khalid Ibnou Al oualid – Ain Sebaâ 2628 Casablanca Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Extraversion Flexibilité Ambition Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Test Automatisé - Casablanca Informatique / Electronique - Secteur Informatique Intermédiaire (3 à 5 ans) Casablanca et région - Maroc Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur Travail en équipe Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 325 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d’être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l’ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu’au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l’Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l’ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 18 milliards d'euros en 2021. Culture de l'entreprise : Capgemini se distingue par une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail collectif au cœur de ses pratiques. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette culture est soutenue par une forte dimension d’organisation, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une composante de compétition, orientée vers la performance et la satisfaction client, tandis que l’innovation, plus mesurée, accompagne l’évolution continue des offres et des expertises. Poste : Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique en tant qu'Ingénieur Test Fonctionnel. Vous intégrez notre équipe à Casablanca, et participez activement à l'amélioration continue de la qualité de nos solutions logicielles. Au sein de nos équipes projet, vous contribuerez au développement de solutions digitales innovantes pour des clients grands comptes dans les secteurs banque, assurance, énergie et industrie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, organisée en mode Agile, et intervenant sur des projets à fort impact métier. Missions principales : Définir et piloter la stratégie de test fonctionnel et automatisé. Développer et maintenir des scripts de test automatisés avec Selenium, Playwright, et outils API ( Postman). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI). Superviser la conception des scénarios de test et assurer leur exécution. Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées. Produire des rapports clairs et communiquer efficacement avec les parties prenantes. Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et à la montée en compétence des équipes. Compétences techniques : Automatisation : Selenium, Playwright, API testing (Postman). Notions en tests de performance et sécurité. SQL pour validation des données. Connaissance des outils de versioning (Git) et intégration continue. Profil recherché : Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (Bac +5 et plus) Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium et Robot Framework, Playwright Maîtrise d’un langage de programmation (Python, Java, etc.) utilisé dans les scripts de test. Connaissance des outils de versioning (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI...). Bonne compréhension des méthodologies de test logiciel et des environnements Agile. Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.  Adresse de notre siège : 1100, bd El Qods (Sidi Maârouf), Casanearshore, shore 8, Imm. A 20270 Casablanca Trait de personnalité souhaité : Travail en équipe Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmier polyvalent spécialisé en hygiène - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé en hygiène expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus Formation supplémentaire en hygiène Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Chef de projet Data/FTTH (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Junior (1 à 3 ans) - Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : Vos Missions :  Élaboration et mise à jour des prévisions commerciales à court et moyen terme. Suivi et analyse des performances liées au déploiement XP Fibre. Pilotage des OLTs à travers le suivi des indicateurs clés (blocages, répartition, alertes). Réalisation d’analyses ponctuelles en fonction des besoins opérationnels. Participation aux comités de pilotage pour assurer la coordination et le suivi des activités. Contribution à des projets transverses en lien avec le périmètre DPP. Profil recherché : COMPETENCES TECHNIQUES : Infrastructure FTTH: NRO, OLT, PM. Maîtriser de l’analyse de données avec Excel/PI. Savoir extraire les informations pertinentes dans une base de données. Aptitude à détecter, évaluer et gérer les risques associés aux données et aux analyses. SOFT SKILLS : Communication & écoute. Planification et organisation.  Gestion de projet transverse.  Autonomie.  Rigueur.  Curiosité et esprit d’initiative.  Résolution de problèmes.  Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Volonté de persuasion Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmier polyvalent spécialisé en cathétérisme - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé en cathétérisme expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmiers polyvalents spécialisés Dialyse - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé Dialyse expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus Compétence technique , relationnelle et organisationnelle en service de dialyse Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmiers polyvalents spécialisés ONCO/HEMATO/CHIMIO - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 5 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé ONCO/HEMATO/CHIMIO expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier polyvalent Expérience de 3 ans et plus en service d'oncologie 1 à 2 ans en soins généraux Expérience dans un service d'onco-hématologie, HDJC Protocoles de chimiothérapie Gestion des dispositifs veineux implantables Gestion des toxicités, extravasation.. Gestion de la douleur, nutrition, fatigue, soins palliatifs Gestion des produits sanguins labiles Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence. Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Infirmiers polyvalents spécialisés en endoscopie - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Infirmier polyvalent spécialisé en endoscopie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/ Elle sera chargé(e) d'assurer l'accueil et la prise en charge du patient, identifier les besoins de la personne, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions appropriées et les évaluer. Vos principales missions seront : - Accueillir le patient et recueillir ses données administratives (identité, âge, sexe…) et cliniques. - Écouter et réconforter le patient ainsi que ses proches. - Informer et éduquer le patient, sa famille et son entourage. - Donner les divers soins et traitements médicamenteux prescrits par le médecin jusqu'à la sortie du patient - Réaliser les soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignante. - Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient. - Réaliser les soins à visée préventive (changement de positions, soins préventifs d'escarre..) - Préparer les patients pour les interventions chirurgicales, les exploration, les examens biologiques et radilogiques, - Réaliser les soins thérapeutiques (perfusion, injection, administration des traitements préscrits) - Effectuer la mise à jour des feuilles de surveillance et de traitement. -Assurer les transmissions orales et écrites entre les différents membre de l'équipes - Respecter le dispatching des patients par le responsable. - Inscrire tout acte réalisé dans le dossier de soins infirmiers informatisé. - Participer à l'élaboration des fiches techniques et protocoles de soins. - Préparer et entretenir le chariot de soins. - Contrôler, gérer et entretenir les matériels et dispositifs médicaux (chariot de soins, matériel biomédical). - Déterminer les besoins en médicaments et dispositifs médicaux pour les patients sous sa responsabilité. - Former et encadrer les nouveaux personnels et les stagiaires. -Veiller au respect des règles d'hygiène (lavage des mains, tri des déchets -Assurer la prévention des infections nosocomiales Profil recherché : Diplôme d'infirmier Expérience de 3 ans et plus en service d'endoscopie Capacité de diagnostiquer et de satisfaire les besoins du patient Connaissance des responsabilités d'un(e) infirmier (ère) Connaissance des procédures de bonnes pratiques et techniques concernant son champ d'activité Conduite d'une réanimation en partenariat avec le médecin responsable dans le cadre de l'urgence.  Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens de Laboratoire - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Intermédiaire (3 à 5 ans) 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Technicien de Laboratoire expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/Elle assure la réalisation technique d'examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d'un biologiste. Il/Elle participe à la communication vers les services de soins, les clients externes du laboratoire mais aussi vers les prestataires. Vos principales missions seront : 1- En pré-analytique -Participation active à la politique de qualité instaurée sur le laboratoire. -Contrôle de la conformité des demandes d'examens (prescription et échantillons). -Enregistrement des demandes d'examens (lors des périodes d'absence des agents administratifs) -Traitement pré-analytique des échantillons. -Achemine les échantillons au poste concerné. 2- En péri-analytique -Participation active à la politique de qualité instaurée sur le laboratoire. -Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale. -Réalisation des examens biologiques -Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes. -Vérification analytique. -Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques. Assure les transmissions lors des passations de poste. 3- En post-analytique : -Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM. -Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le biologiste responsable 4- Participation au système qualité du LBM : -Utilisation journalière du logiciel qualité. -Participation à la démarche qualité du laboratoire. Connaitre les non conformités et savoir les tracer. -Rédaction de documents qualité concernant son secteur. 5- Divers : -Gestion des stocks (déstockage, commande pour les référents) et réalisation d'inventaires réguliers sur les paillasses occupées. -Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes. -Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l'organisation du laboratoire. -Participation aux essais de produits lors des appels d'offre (technique, ergonomie, étude coût…). -Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur -Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire. -Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité -Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à sa fonction et des règles liées à leur utilisation. -Participe, si nécessaire, aux groupes de travail qui concerne son activité Participation aux gardes. -Connaissance et respect des consignes en cas d'incendie.  Profil recherché : Bac+3 : Diplôme de Technicien spécialisé en analyses biologiques et biotechnologies Expérience de 3 ans et plus Maîtrise des paillasses (Hématologie, Biochimie /Immunologie et Microbiologie) et du système informatique du laboratoire (SIL) Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Techniciens de Radiologie - Rabat Santé / Social (métiers de) - Secteur Pharmacie / Santé Junior (1 à 3 ans) 6 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +3 Minimum - Autre Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Télétravail : Non Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), est un nouveau centre hospitalo-universitaire qui ouvrira ses portes prochainement. Ce centre d'excellence proposera une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, équipées d'un plateau biomédical de dernière génération. Avec une capacité d'accueil de 450 lits et places, cet hôpital futuriste représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et emploiera à terme plus de 1 200 salariés. Nous vous offrons un environnement de travail bienveillant et attentif où les collaborateurs sont au cœur de l'action. Vous y trouverez des opportunités d'épanouissement professionnel et personnel, avec des possibilités de développement professionnel et de formation continue pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière. Vous aurez la possibilité de participer à des projets innovants au sein d'un établissement de santé de renommée. Vous pourrez contribuer à des initiatives qui façonnent l'avenir de la médecine et des soins de santé au Maroc Vous travaillerez dans un environnement moderne, équipé des dernières technologies digitales, stimulant et collaboratif, où la bienveillance et le soutien mutuel sont au cœur de nos valeurs. Vous bénéficierez d'espaces de travail modernes, flexibles et complètement digitaux, ainsi que d'une culture d'entreprise dynamique, humaine et collaborative. De plus, vous aurez l'occasion de participer à des événements d'entreprise, des team buildings et des célébrations régulières pour célébrer vos réussites et contributions. Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat ! Culture de l'entreprise : HUIR – L’Hôpital Universitaire International de Rabat évolue dans une culture majoritairement orientée coopération, où l’humain, la solidarité et la qualité des relations professionnelles occupent une place centrale. L’établissement privilégie un management de proximité fondé sur la confiance, la responsabilisation et l’accompagnement des équipes. Cette dynamique collaborative est complétée par une dimension innovation significative, encourageant l’initiative, l’expérimentation et l’amélioration continue des pratiques. Elle s’appuie également sur une organisation structurée garantissant rigueur, fiabilité et efficacité, tandis que la logique de compétition reste volontairement secondaire. Poste : Nous recherchons un Technicien de Radiologie expérimenté(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Il/Elle prépare et réalise les examens en radiodiagnostic, radiologie interventionnelle, médecine nucléaire et radiothérapie/ radio-oncologie. Vos principales missions seront : Accueil et Prise en Charge du Patient : 1. Accueil et Information : - Accueillir les patients, les informer au sujet des techniques d'examens et les rassurer. - Mettre en condition le patient en fonction de l'examen prescrit. - Vérifier la conformité des informations portées sur le bon d'examen. - Recenser, enregistrer les données et/ou des informations liées au patient (ex : allergie, port de prothèse, etc.). - Tirer des clichés et les remettre dans la pochette appropriée tout en vérifiant l'identité du patient. Assurer la transmission des informations relatives aux patients. 2. Surveillance et Suivi : - Surveiller l'état de santé des patients. - Participer à la surveillance clinique des patients au cours des investigations et des traitements. II. Réalisation des Examens et Actes : 1. Application des Protocoles et Techniques : - Appliquer les protocoles inhérents aux différentes techniques d'exploration et de traitement utilisant des rayonnements ionisants ou non, ou d'autres agents physiques. - Préparer et injecter les produits à visée thérapeutique et diagnostique. - Assister le médecin dans la réalisation d'actes thérapeutiques (infiltrations, dilatation artérielle, pose de stents, ponction, drainage…). 2. Gestion des Données et Traçabilité : - S'assurer que les actes sont codifiés avant leur réalisation. - Inscrire les examens réalisés sur le SIH et renseigner tous les documents informationnels mis à sa disposition. - Classer les dossiers de façon efficace et accessible. III. Sécurité, Hygiène et Radioprotection : 1. Mesures de Protection et Prévention des Risques : - Appliquer ou prendre les mesures de protection identifiées pour réaliser ses actions professionnelles. - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et/ou préventives. - Veiller au respect des normes de prise en charge des patients et aux normes d'hygiène et de sécurité en matière de radioprotection. IV. Maintenance et Gestion du Matériel : 1. Entretien et Maintenance : - Participer à l'entretien et la maintenance préventive des appareils et du matériel mis à sa disposition. - Déceler et déclarer les pannes et dysfonctionnement des appareils et en informer le responsable. V. Formation et Développement Professionnel : 1. Formation et Encadrement : - Participer à la formation et à l'intégration du personnel nouvellement affecté dans le service. 2. Amélioration Continue : - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences. - Participer aux réunions du service et aux sessions de formation organisées par l'établissement. Profil recherché : Bac+3 : Diplôme Technicien de Radiologie Expérience de 2 ans et plus Maitrise IRM / Radio / TDM . Formation ou diplôme en IRM /Radioprotection / Médecine Nucléaire et radiothérapie Souhaitable. Adresse de notre siège : Hôpital Universitaire et International de Rabat – Campus de l’UIR, Parc Technopolis Rabat-Shore, Rocade Rabat-Salé 11 100 Rabat Traits de personnalité souhaités : Extraversion Sensibilité émotionnelle Implication au travail Humilité Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Ingénieur Méthode QOS Mobile (H/F) - Rabat Informatique / Electronique - Télécom / Réseaux - Secteur Informatique - Telecom Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans) 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc Bac +5 et plus Minimum - Ecole d'ingénieur - Master Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Télétravail : Hybride Postulez avant le 16/06/2026 J'aime Suivre Entreprise : BTECHNOLOGIE est un centre d’excellence premium au service de Bouygues Telecom filiale du groupe Accenture, visant à augmenter sa capacité de delivery, à améliorer la qualité perçue par ses clients finaux et à accompagner la croissance technologique dans une perspective d’économie décarbonée. Aujourd'hui, le centre compte plus de 500 talents et ambitionne d’atteindre les 1000 talents d’ici 2026. Envie de nouvelles perspectives de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre centre d'excellence à Rabat, où vous participerez à des projets d'envergure avec une vision à long terme. Chaque jour est une opportunité de relever de nouveaux défis et de contribuer à façonner l'avenir de la technologie. Ensemble, nous bâtissons un avenir innovant, propulsé par votre talent et notre passion pour l'excellence. En intégrant notre équipe, vous serez reconnu(e) comme un collaborateur interne de Bouygues Telecom, acteur majeur des télécommunications. Nos atouts chez BTechnologie : • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d’arrivée par notre équipe Onboarding et votre futur Manager (accueil au sein de nos locaux à Rabat, journée d’onboarding, petit-déjeuner convivial). • Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogues de formations Accenture et à l’aide de nos Practice Managers et de leurs communautés. • Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité. Poste : ACTIVITÉS: Conception et déploiement de méthodes d’optimisation réseau, de l’étude technique à la mise en production. Formalisation des processus et définition des KPI pour mesurer la performance et assurer le suivi. Tests des méthodes en environnement réel (zones expérimentales) et accompagnement des équipes de production. Analyse des performances et contribution à l’amélioration continue (RETEX). Coordination avec les équipes internes et externes (workshops, points de synchronisation, alignement stratégique). Gestion et mise à jour de la documentation technique et des référentiels. Profil recherché : Compétences Techniques: Maîtrise d'outil Nemo Analyze. Bonne connaissance des technologies radio 2G/3G/4G/5G, des stratégies de mobilité et des protocoles niveau 3. Utilisation des outils cartographiques (QGIS, ArcGIS) et des outils d’ingénierie radio (Atoll, ACP/AFP, EFO). Capacité à analyser et exploiter les données via différents outils (Lynx, BO, MyPerf). Maîtrise de l’écosystème d’outils Bouygues Telecom (SUPREM, IPOD, GIR, GCR, AVATAR, OMC Huawei/Ericsson, etc.). Compétences en troubleshooting radio et en analyse des incidents réseau. Capacité d’analyse, de modélisation des processus et compréhension de l’organisation métier. Soft Skills: Capacité de formalisation et de synthèse (orale et écrite). Communication en transverse. Anticipation et Réactivité. Prise de recul avec force de proposition. Forte implication dans les sujets. Rigueur. Adresse de notre siège : Rabat Traits de personnalité souhaités : Recherche de nouveauté Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

ExeKutive Directeur de la Restauration - Marrakech Autres directions - Secteur Hôtellerie / Restauration Expert (10 à 20 ans) 1 poste(s) sur Marrakech et région - Maroc Bac +3 Minimum - Master Créativité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Télétravail : Non Poste avec Management Publiée il y a 3 jours sur Exekutive.biz Postulez avant le 16/07/2026 J'aime Suivre Entreprise : Situé au coeur du prestigieux quartier de l'Hivernage, le Es Saadi Marrakech Resort incarne l'élégance et le raffinement à la marocaine. Le complexe s'étale sur 9 hectares de parc luxuriant et se compose d'un hôtel 5 étoiles de 149 chambres. Ouvert depuis 1966, Es Saadi dispose également d'un somptueux Palace abritant 81 suites, ainsi que de 10 villas privées et 8 ksars au charme authentique. Le Resort propose enfin 13 restaurants et bars, deux Spas dont l'un signé Dior, et un pôle Entertainment. Le Es Saadi Marrakech Resort s'impose comme une référence incontournable du luxe discret, de l'art de recevoir et d'expériences uniques. Rejoindre le Es Saadi Marrakech Resort, c'est bien plus qu'intégrer un établissement d'exception : c'est participer à une aventure humaine portée par des valeurs fortes de passion, d'excellence et d'authenticité. Depuis plus de 50 ans, notre maison cultive un art de vivre unique, en alliant l'élégance du service 5 étoiles à la richesse de la culture marocaine. Nous sommes fiers d'offrir à nos collaborateurs un cadre de travail inspirant, au cœur d'un environnement luxuriant, où la transmission du savoir-faire et la reconnaissance des talents sont au cœur de notre vision managériale. Notre ambition est de rassembler des talents animés par l'envie de s'investir dans une hôtellerie de prestige et de contribuer à des expériences clients inoubliables. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement sur mesure, de formations régulières, et de véritables perspectives d'évolution au sein d'un groupe familial, à taille humaine et tourné vers l'avenir. Que votre parcours soit déjà riche ou en pleine construction, si vous avez le sens du détail, l'amour du service et le goût de l'excellence, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous. Culture de l'entreprise : Es Saadi Marrakech Resort se distingue par une culture très fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, le bien-être et la qualité des relations au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, fondé sur la confiance, la solidarité et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture est complétée de manière équilibrée par des dimensions d’innovation et d’organisation, favorisant à la fois la créativité, l’initiative et la rigueur des processus. La compétition occupe une place marginale, laissant la priorité à la collaboration et à l’engagement collectif au service de l’excellence de l’expérience client. Poste : Rejoignez un établissement prestigieux au cœur de Marrakech et prenez les rênes de notre univers gastronomique en tant que Directeur de la Restauration. Vous piloterez une équipe passionnée dans le secteur de l'Hôtellerie / Restauration, garantissant une expérience culinaire d'exception pour notre clientèle. Votre ambition sera de garantir la satisfaction client dans tous nos points de restauration, d'optimiser la rentabilité de ces services, tout en veillant à la qualité irréprochable des prestations offertes. Vos journées seront rythmées par la supervision des opérations quotidiennes, l'élaboration et le suivi des budgets, la gestion des équipes, le développement de nouvelles offres et l'assurance du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous serez le garant de l'excellence opérationnelle et de l'innovation. Profil recherché : Un diplôme de niveau Bac +3 est requis pour ce poste. Une expérience significative de plus de 10 ans dans des fonctions similaires, idéalement acquise dans le secteur de l'hôtellerie de luxe, est indispensable pour relever ce défi. Vous possédez d'excellentes compétences en gestion d'équipe, en management et en communication. Votre sens aigu des affaires, votre créativité et votre capacité à travailler sous pression seront des atouts majeurs. La connaissance des produits et des tendances culinaires est primordiale. Adresse de notre siège : RUE IBRAHIM EL MAZINI - HIVERNAGE MARRAKECH Traits de personnalité souhaités : Créativité Besoin d'action Travail en équipe Implication au travail Organisation Matching global FineTunePro COMPÉTENCES Kapacity Revealer PERSONNALITÉ Feel Good CULTURE ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.